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    文化理念

    我们的使命是:发展清洁能源,造福人类社会

    创新能源方式,善用自然的能量,推动核电等清洁能源事业进步;保障能源安全、优化能源结构,实?#24535;?#27982;社会协调可?#20013;?#21457;展。瞄 准国际一流,安全高效发电,致力于让更多的人享有清洁能源、为更多的人营造绿色环境,让天更蓝、水更清。


       为此,我们?#20449;?br>    对客户, 强化?#35856;?#24847;识,坚持客户导向,满足客户需求,努力超越客户期望;
       对员工, 关心员工,发展员工,成就员工,实现员工与企业共同发展;
       对股东, 坚持科学经营、规范运作,为股东提供?#20013;?#22238;报;
       对行业, 坚持自主创新、引领发展,以共赢理念构建合作伙伴生态圈,推动核电等清洁能源产业?#20013;?#20581;康发展;
       对社会, 坚持公开透明,主动?#37038;?#30417;督,为社会提供安全高效的清洁能源产品?#22836;?#21153;;
       对环境, 坚持低碳发展、环境友好,推进生态文明建设,共建美好家园。

    我们的愿景是:成为国际一流清洁能源企业
      成为公众信赖、更具责任,?#38469;?#39046;先、更具实力,?#20013;?#21457;展、更具价值的国际一流清洁能源企业,是我们坚定不移追求的目标。


           公众信赖、更具责任:以忠实履行国家赋予的责任为出发点,发?#21451;?#20225;在国民经济中的支柱和主导作用,为国有经济布局和结?#27807;?#25972;做出贡献;积极履行社会责任,在产业带动、和谐共建、可?#20013;?#21327;调发?#27807;?#26041;面发?#37038;?#33539;作用,成为社区友好、公 众信赖、政府信任的公共事业型企业。
      ?#38469;?#39046;先、更具实力:以?#35856;?#38656;求为导向,通过引进消化、合作研发与自主创新,掌握核电?#22836;?#26680;清洁能源 领域的关键?#38469;?#21644;核心?#38469;酰?#25104;为引领产业发展方向的?#38469;?#21019;新型企业。
      ?#20013;?#21457;展、更具价值:?#28304;?#36896;客户和股东价值为根本宗旨,兼顾各相关方利益,共同发展,成为治理规范、 管理科学、机制灵活、资产优良、协同高效、效益良好,更具发展前景的价值创造型企业。
      国际一流:公?#23616;?#29702;与国际一流企业接轨,清洁能源供应成本有国际竞争力,清洁能源?#38469;?#20855;有国际领先性,资源利用?#22242;?#32622;实现全球化;在容量、安全运营指标、?#38469;?#21019;新、?#35856;?#24320;发、国际化视野和人才、企业文化、可?#20013;?#21457;?#27807;?#26041;面形成核心竞争力,进入世界清洁能源供应商?#22836;?#21153;商的先进行?#23567;?br>

    我们的基本原则是:安全第一、质量第一、追求卓越

    我们始终坚持“安全第一、质量第一、追求卓越”的基本原则,一切生产和经营管理活动?#23478;源?#20026;决策标准和原则。

    1. 安全第一

    安全是我们生存与发展的基础。任何情况下,安全都必须处于优先位置。不能以安全换进度、以安全换效益。安全包括人的安全、 生产安全、环境安全和经营发展的安全等。

    安全是对风险的可知可控。通过追求人、物、系?#22330;?#21046;度等诸要素的安全可靠、和谐统一,努力使各种风险因素处于受控状态,?#32321;?#23433;全。为此要做到:

    安全是责任:人人?#38469;?#19968;道安全屏障;

    安全是执行:预防为主,纵深防御,保守决策,诚信透明;

    安全是方法:质疑的工作态度,严谨的工作作风,相互交流的工作习惯。

    安全是标准:集团各业务板块?#21592;?#34892;业的安全标准为基准,努力成为行业安全管理的标杆。

    2. 质量第一

    质量是实现安全的根本,没有质量就没有安全。今天的质量是明天的安全。安全就是效益,质量就是进度。除产品的质量外,质量 同时包括经营的质量、管理的质量、组织运作的质量、人力资源的质量以及服务的质量等。

    坚持高标准、严要求,保障质量监督的独立性,?#32321;?#27599;项工作符合质量要求,不制造缺陷、不传递缺陷、不隐瞒缺陷。坚持在质量 问题上绝不让步,对质量问题及时发现、准?#33539;?#24615;、快速处理、及时反馈;对于隐瞒质量问题的行为零宽容。

    3. 追求卓越

    追求卓越是推动各项工作进步的内在动力。要始终瞄准国际一流,依靠优秀的团队、先进的管理,自我评估,?#20013;?#25913;进,不断实现 更高水平上的安全与质量,不断实现为股东获得?#20013;?#22238;报的经营?#23548;ā?/p>

    ?#20013;?#25552;升专?#30340;?#21147;,学习钻研,及时跟踪、掌握行业先进?#38469;酰?#19981;断超越自我。加强经验反馈,注重总结提升,确认、固化和推广 良好?#23548;?#23454;现标准化、专业化,发挥协同效应。

    我们的核心价值观是: 一次把事情做好。
           一次把事情做好,是我们必须具备的工作态?#32676;团?#21147;方向;唯有如此,才能?#32321;?#23433;全,达成质量,追 求卓越,实现企业的使命和愿景。
     
           我们的基本价值取向是: 责任担当 严谨务实 创新进取 客户导向 价值创造
           责任担?#20445;合?#20570;事、能做事、做成事
           严谨务?#25285;?#37325;?#23548;省?#24178;实事、结实果
           创新进取:创业 创新 创优
           客户导向:客户需求就是我的需求
           价值创造:人人?#38469;?#20215;值创造者


           行为规范是践行企?#23548;?#20540;观,指导员工普遍遵守的行为导向。规定的是制度程序之外、?#24895;?#37096;员工行为的一种倡导,是更高层面的 行为导向。《中广核人四条》是指集团全体员工应遵循的普遍性的行为导向。《管理人员四条》是指在《中广核人四条》基础上,针对管理人员(?#37319;?#21450;带领团队、行使管理职能的人员均属管理人员)需要特别?#24247;?#30340;行为导向。

           中广核人四条: 诚信透明 专业规范 ?#34892;?#25191;行 团队协作
           管理人员四条: 率先垂范 善于经营 关爱员工 公正廉洁


      我们的?#25918;?#21475;号是:善用自然的能量
           我们的?#25918;?#23450;位是:安全能源。中广核积极关注并付诸行动, 并有能力实现的核心竞争力包括:从现状而言,能够以可靠、成熟的 理念、方法与系统进行核电站的设计、建设与运营;在利用能源的同时,把人类对环境的影响降至最低;向未来着眼,积极开发多种清洁能 源, 跟紧世界能源的趋势与步伐。基于这一?#25918;?#23450;位,提出我们的?#25918;?#21475;号:善用自然的能量。包括两个层面:
      我们善于——开发自然界存在的能源用于人类生产和生活,专注清洁能源发展,创新更多清洁能源方式,以可靠、成熟的安全能源 ?#38469;酰?#20197;专业化的管理,提供安全稳定的能源保障,为社会、公众创造更安全、无担忧的生活;
      我们善待——在提供清洁能源的过程中,高度重视和?#32321;?#21592;工、公众和环境的安全,为客户、股东和合作伙伴创造价?#25285;?#20026;社会营 造更加清澈美好的环境。同时希望通过自身的表率,引起社会公众共同善待环境的共鸣。

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